DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。
▼具体的な業務
採用計画
役員陣とのコミュニケーション
事業責任者との採用計画のチューニング
ステークホルダーとのコミュニケーション
採用企画/実行
各種母集団形成施策の企画・実行推進
中途採用OPSチームとの連携
求人票作成
転職マーケットリサーチ
エージェント開拓
選考プロセスの設計
各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
面接/面談の実施（見極め/アトラクト）
ダイレクトリクルーティング
採用の改善
採用分析
面接官トレーニング
評価項目設定、面接構造化
※当該ポジションは基本出社前提となります（業務状況によりリモートワークも可）