採用戦略を担うリーダー候補募集
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 試用期間 | あり （3ヶ月） |
| 給与 |
年収 630万円 〜 980万円
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| 勤務地 | 東京都新宿区 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分、新宿駅からも徒歩圏内の好立地 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| リモートワーク | 出社 |
| 最寄駅 |
新宿(ＪＲ山手線内回り)
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| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 週の勤務日数 | 週5日 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 0 超〜10 時間/月 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)､年次有給休暇､年1回無料定期健診、保養施設、スポーツクラブ割引サービスなど福利厚生が充実しています。 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
急拡大フェーズにあるデータテクノロジーカンパニーにて、中途採用の戦略実行をリードいただくポジションです。
採用活動を通じて事業成長を支える重要な役割を担います。
・候補者へのアトラクト、クロージング業務
・人材紹介会社や新規採用チャネルの開拓
・パートナーエージェントとの関係構築
・採用データ分析および歩留まり改善施策の立案、実行
・事業計画に基づく採用目標、KPI設計および進捗管理
・Employee Experience（EX）施策の企画推進
・採用ブランディングおよび採用マーケティング企画
・採用メンバーの育成、教育
・採用組織のマネジメント
累計145億円の資金調達を実施し、国内有数のマーケティングDXプロダクト「b→dash」を展開する成長企業です。
採用を通じて企業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。
（変更の範囲）
会社の定める業務
・累計145億円の資金調達実績を誇る成長企業
・自社SaaS「b→dash」を展開
・採用戦略から実行まで幅広く携われる
・年4回の昇給昇格機会あり
・プレミアム報酬制度あり
・土日祝休み
・20時完全退社ルール
・家賃補助や子ども手当など福利厚生充実
・採用責任者やマネージャーへのキャリアアップ可能
以下いずれかの経験必須
①スタートアップ企業におけるリクルーター経験（年間10名以上採用実績）
②人材紹介会社でのスタートアップ採用支援経験
③採用コンサルティングまたはRPOでの中途採用経験
加えて、
・採用データ分析および改善施策立案経験
・SaaS企業での中途採用経験
・採用責任者経験
・採用チームリーダー経験
・採用ブランディング経験
・母集団形成施策の企画経験
・採用マーケティング経験
・データ分析スキル
・エージェントマネジメント経験
・事業成長と採用成功を結び付けて考えられる方
・データに基づいた意思決定ができる方
・自ら課題を発見し改善提案できる方
・周囲と協働しながら成果創出できる方
・急成長環境を楽しめる方
・採用のプロフェッショナルとして成長したい方
