利用規約 | AsConnect

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、アスコープ株式会社（以下「運営者」といいます。）が提供するAsConnect（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用になる皆さま（以下「ユーザー」といいます。）は、本規約に同意の上、本サービスをご利用ください。

第1条（適用）

本規約は、ユーザーと運営者との間の、本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
運営者が本サービス上で掲載する各種ルールや注意事項は、本規約の一部を構成するものとします。

第2条（会員登録）

本サービスのうち、求人情報の閲覧等の一部機能は、会員登録を行うことなく利用できます。
一方、求人への応募その他運営者が定める機能を利用するためには、運営者の定める方法によりメールアドレス等の必要事項を届け出て、会員登録を行う必要があります。
ユーザーは、登録に際して真実、正確かつ最新の情報を届け出るものとし、虚偽の情報を届け出てはならないものとします。登録情報に変更が生じた場合、遅滞なく運営者の定める方法により変更手続を行うものとします。
ユーザーは、自己の責任において、登録に用いたID・パスワード等を管理するものとし、第三者に利用させ、貸与し、または譲渡してはならないものとします。ID・パスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害の責任はユーザーが負うものとし、運営者は一切の責任を負いません。
ユーザーは、会員登録を行うことにより、運営者が、運営者の提供する人材サービス（労働者派遣事業における登録及び職業紹介事業における求職の受付をいいます。以下同じ。）のご案内並びに面談その他の連絡（電話・電子メール・SMS等）を行うことがあること、及び運営者がこれらの目的で登録情報を利用することに同意するものとします。労働者派遣の登録及び職業紹介の求職の申込みは、当該連絡又は面談の際に、あらためて運営者が別途定める方法により行うものとします。

第3条（サービスの提供と変更・停止）

本サービスは、原則として無料で提供されます。
運営者は、ユーザーへの事前通知なく、本サービスの内容を変更し、または提供を停止・終了することができるものとします。

第4条（本サービスに関する注意事項）

会員登録は、仕事の紹介及び就業をお約束するものではありません。運営者は、ユーザーの希望、経験、求人企業から提供された募集情報その他の事情を踏まえ、運営者の判断により仕事の紹介をお断りすることがあります。
運営者は、求人企業から提供された募集情報の内容について可能な範囲で確認に努めますが、その正確性、最新性等を保証するものではありません。ユーザーは、雇用契約を締結するに際し、自身の責任において、求人企業から交付される労働条件通知書その他の書面において労働条件を確認してください。募集内容と実際の労働条件との間に相違があると思われる場合には、速やかに運営者にお問い合わせください。
ユーザーは、運営者が紹介する求人企業の情報（運営者が一般に開示していない情報および運営者が独自に収集した情報を含みます。）を、第三者に漏洩又は、求人への応募以外の目的で使用してはならないものとします。
ユーザーは、募集されている仕事の趣旨を理解し、現実的に履行可能な求人にご応募ください。
ユーザーは、運営者が紹介したことにより知り得た求人企業の情報を利用して、運営者を介さずに当該求人企業に直接応募し、または当該求人企業と直接連絡、交渉その他の行為を行ってはならないものとします。

第5条（AIによる入力支援機能について）

本サービスでは、ユーザーが希望する場合に限り、その利用のためにアップロードした履歴書、職務経歴書その他の応募書類（以下「登録書類」といいます。）の内容をAI技術により解析し、応募フォームその他本サービス上のプロフィール項目等への入力を支援する機能（以下「本AI機能」といいます。）を提供しています。本AI機能を利用しない通常の履歴書・職務経歴書のアップロード機能をご利用いただいた場合、当該データがAIによる解析の対象となることはありません。
ユーザーが本AI機能を利用する場合、登録書類及びこれに含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職歴、資格、スキルその他の情報は、AIによる解析及び入力支援を行う目的で、運営者の委託先である株式会社GTDが運用するGoogle Cloud Vertex AIに送信され、処理されます。ユーザーは、本AI機能を利用することにより、当該送信及び処理が行われることに同意するものとします。
前項により送信された登録書類の内容および解析結果は、本サービスの提供目的の範囲内でのみ利用し、外部事業者によるAIモデルの学習その他の目的で二次利用されることはありません。
本AI機能による解析結果は、入力の補助を目的とするものであり、その内容の正確性、完全性等を保証するものではありません。ユーザーは、本AI機能により入力または反映された内容を、応募前にご自身の責任で確認・修正するものとします。
本AI機能に関する個人情報の取扱いについては、次条に定める「プライバシーポリシー」の定めによるものとします。

第6条（個人情報の取扱い）

運営者は、本サービスの提供にあたり取得するユーザーの個人情報を、運営者が別途定める「プライバシーポリシー」に従い、適正に取り扱うものとします。

第7条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。

法令または公序良俗に違反する行為
犯罪行為に関連する行為
本サービスのサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
他のユーザーになりすます行為
自動化された手段（スクレイピング、ボット等）を用いて本サービスから情報を取得する行為
虚偽の内容を含む情報を登録し、または応募書類等に虚偽の内容を記載する行為
自己以外の第三者の履歴書、職務経歴書その他の情報を、当該第三者の適法な同意なく登録、アップロード又は送信する行為
その他、運営者が不適切と判断する行為

第8条（利用停止・登録抹消）

運営者は、ユーザーが以下のいずれかに該当する場合、事前の通知やご本人の同意を要せず、当該ユーザーについて本サービスの利用を停止し、または登録を抹消することができるものとします。
1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
2. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
3. 運営者からの連絡に対し、相当期間返答がない場合
4. その他、運営者が本サービスの利用または登録の継続を適当でないと判断した場合
ユーザーは、運営者の定める方法により、いつでも本サービスを退会し、登録を抹消することができます。
運営者は、本条に基づき運営者が行った措置によりユーザーに生じた損害について、一切の責任を負いません。
運営者は、ユーザーと求人企業との間に紛争が生じた場合であっても、職業紹介事業者として法令上負担する義務を除き、当該紛争について責任を負わないものとします。

第9条（著作権および知的財産権）

本サービスを構成するすべてのテキスト、画像、プログラム、デザイン、ロゴ等（以下「本コンテンツ」といいます。）に関する著作権その他の知的財産権は、運営者または正当な権利を有する第三者に帰属します。
ユーザーは、運営者の事前の書面による許可なく、本コンテンツを複製、転載、改変、配布等することはできません。

第10条（反社会的勢力の排除）

ユーザーは、自らが暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業その他これらに準ずる者（以下総称して「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと、および将来にわたっても該当しないことを表明し、保証します。
運営者は、ユーザーが前項に違反した場合、事前の通知や催告を要せず、本サービスの利用停止または登録抹消の措置を講じることができるものとします。

第11条（権利義務の譲渡禁止）

ユーザーは、運営者の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位または本規約に基づく権利義務の全部または一部を、第三者に譲渡し、承継させ、または担保に供してはならないものとします。

第12条（免責事項）

運営者は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティ等に関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害等を含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
運営者は、本サービスの利用もしくは利用不能、または本サービスの提供の遅延、中断、停止等によりユーザーに生じた損害について、運営者の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。
運営者は、システム障害、通信回線の異常その他の事由により、ユーザーが本サービスに登録した情報の全部または一部が消失し、変更され、またはユーザーが利用できなくなった場合であっても、運営者の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。

第13条（利用規約の変更）

運営者は、必要と判断した場合には、本規約を変更することができるものとします。運営者は、本規約を変更する場合、変更後の内容および効力発生日を、本サービス上への掲載その他運営者が適当と判断する方法により周知するものとし、変更後の本規約は、当該効力発生日から効力を生じるものとします。

第14条（準拠法・裁判管轄）

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
本サービスに関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【制定日】2026年9月16日