新卒グループでは新卒の採用/育成/教育を担当しており、
採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。
（これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただき
ゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。）
新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。
採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントはじめ
採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行まで行います。
【業務イメージ】
各事業部とのコミュニケーション
面接官調整
スカウト業務
各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）
面談対応
インターンサポート
母集団形成に対する施策立案、検討
選考進捗管理、数値分析、課題抽出
課題にあわせた新規施策の提案
新卒研修の運営サポート
採用ブランディングの立案、サポート
その他、事務作業や各種調整業務など