| 働き方 | 正社員 |
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| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 給与 |
年収 600万円 〜 800万円
交通費は月額2万までの定期券代を負担
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| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
目黒(ＪＲ山手線内回り)
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| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 |
10:30 〜 19:30
休憩 60分
実働 8時間
10:30ｰ19:30（実働8時間）※フレックス勤務:コアタイム11:30ｰ15:30 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 【受動喫煙防止措置（職場環境）】
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| 待遇・手当 | 応相談
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採用背景
ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。
2022年、ミラティブは新たに正社員50名を迎え、100名を超える社員数へと大幅に人員拡大しました。2023年以降も継続的に優秀な人材を採用すべく本求人の募集を開始しました。
【仕事内容】
採用人事として、人材採用業務に携わっていただきます。
中途採用
・事業計画に基づく年間採用計画のチューニング
・役員や事業責任者とのコミュニーケーション
・要件および採用基準の設定、相談
・選考におけるコミュニケーション
・採用戦略の立案
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・候補者体験向上のための施策立案および実行
その他
・新卒採用（エンジニア・ビジネス職）
・採用広報・ブランディングの戦略立案、推進、実務
・業務プロセスの改善
（変更の範囲）
会社の定める業務
スマホ1台で、できるゲーム配信アプリを運営している企業様になります。
2018年に設立したばかりですが、スマホさえあればゲーム実況/ライブ配信が可能となるその便利さから、配信数・配信者数は国内最大級を誇り、若い世代を中心に大人気アプリへと大成長を遂げました！
★支えあうプロ集団★
組織コンセプトとして、「支えあうプロ集団」を掲げています。誰もがもつ長所・短所を、その人自身として愛し、みんなが存分に個性を発揮できるようなチームワークを築きたいという思いを持っている企業様です。
★若い世代でも活躍できる★
こちらの企業様、なんと社長の年齢が「36歳」！経験やスキル、努力をしっかり評価してくれる環境なので、頑張りがいがあります！
★完全フルリモート★
現在ほとんどの社員さんがリモートでお仕事をされています！コロナ前からもオンラインでの会議などをされていた企業様なので、リモートには慣れている人ばかりです。リモート就業に慣れていない方でも安心してご就業できる環境です♪
以下いずれかの経験
・インターネット/Web業界での採用経験3年以上
・ベンチャー企業等、変化が早い環境での就業経験
・経営陣含む多くのステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力
・新卒採用経験（立ち上げ経験があれば尚可）
・採用リーダー/マネージャーとしての経験
・採用広報の経験
・当社のミッション / ビジョン / 行動指針に共感していただける方
・周囲を巻き込み、成果にこだわるリーダーシップがある方
・会社や組織、プロダクトを好きになれる方
・成長意欲が高く、学び続けることができる方
・ゲームやライブ配信などMirrativ周辺領域に対する知識や興味
