※以下の業務をご経験に応じお任せするイメージです。
ご経験に応じて検討していければと思います。
■採用企画
・経営や事業、開発部門と連携した人員計画の立案、コントロール
・採用活動、採用戦略全般の企画・設計
・採用手段の検討
・採用KPIの設定、分析
・採用費管理
■採用広報
・採用ブランディング構築、企画
・HPブログの企画、運営
・会社説明会や採用イベントの企画・運営
■オペレーション
・ヘッドハンティング等の採用スカウト
・社内ヒアリング、求人票の作成
・リファラル採用の活性化、媒体運用、エージェントコントロール
・協力会社のコントロール
☆お仕事の魅力☆
・オペレーションだけでなく企画から設計、運用まで一貫して携われます！
・中途採用業務だけではなく、新卒採用や育成、制度にも関わることができます！
▽チーム構成
経営企画部 人事課
・ゼネラルマネージャー１名
・マネージャー１名
・労務担当2名
・人材開発3名 < こちらのチームに配属です
【人事/中途採用担当】自社IPあり！ゲーム会社でのお仕事！
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 500万円 〜 800万円
|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
職種
人事（採用）