メイン業務として、経験者・新卒採用に関する業務をお任せいたします。
・採用戦略の立案・実行
・採用チャネルの選定
・採用プロセスの最適化
・採用広報の戦略構築と実行
・各紹介会社やベンダー企業との連携強化
・リファラル採用促進
・ダイレクトリクルーティングの実施
・面接・フォロー面談実施
・候補者のフォロー
・各種連絡・資料作成などの採用実務
・採用状況分析と改善行動
・その他、採用に関する業務
採用をお願いするポジション例
・新規開拓営業
・プリセールス
・マーケティング
・プロダクトマネージャー
・パートナーアライアンス
・導入コンサルタント
・サポートエンジニア
など、採用枠によってチームで分担していきます
採用チームについて
4名（マネージャー１名、メンバー２名、アシスタント１名）
コンカー採用チームでは2022年7月に行われたHR SUCCESS SUMMITアワード2022において採用DX賞を受賞しました。
受賞理由：ダイレクトリクルーティングと採用広報を主軸とする採用スキームの確立。新卒・中途採用の情報の一元化と、合理的意思決定と戦略的採用を実現した取り組み
【戦略人事／採用担当】世界シェアトップクラスのグローバル企業
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 600万円 〜 1,000万円
※営業職の給与体系は、基本給＋コミッションになります。
|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 20 超〜30 時間/月 |
職種
人事