総合コンサルティングファームグループの新卒採用担当として、
採用戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
現在、グループ全体で650名超の組織となっており、
2032年までに1,000名体制を目指して事業拡大を進めています。
本ポジションは代表直下の人事組織に所属し、
新卒採用業務を中心に組織成長を支える重要な役割を担います。
・新卒採用戦略の立案および実行
・採用数値分析、KPI管理
・採用媒体の選定、運用管理
・採用サイト運営
・母集団形成施策の企画立案と実施
・会社説明会の企画および運営
・応募者対応、面接調整
・面接実施
・内定者フォロー
・入社後面談の実施
・新卒向け研修やオリエンテーションの運営
・総務業務の一部対応
将来的には中途採用、人事制度、人材開発など
人事領域全般へキャリアを広げることが可能です。