【仕事内容】
当社クライアント企業の採用を支援するお仕事です。
採用計画の達成を目標年、クライアント企業の採用担当様、当社チームメンバーと連携して業務を遂行します。
・人材要件の定義
・採用手法の選定
・募集要項の作成
・募集と母集団形成
・応募者の選考
・内定者フォロー
・入社後のフォロー
※その他、スカウト、書類選考、集客イベントの企画など幅広く業務を遂行いただきます。
【募集背景】
クリエイティブ業界における人材エージェンシーとして多くの実績を作ってきた当社は、
より一層企業のリクルーティング活動に貢献し、クリエイターに最適な職場を提供していきたいという想いから、
企業の採用支援、クリエイターの転職支援を強化するため「RPOリクルーター」という新たなポジションを創設し、
クリエイティブに特化した人事（採用）担当を募集します。
【働き方】
慣れてから週4日のリモートワーク可能
【配属部署】
第一デジタルコンテンツグループ 人材紹介ディビジョン 第一セクション
【この仕事で得られるもの】
人事のプロフェッショナルとして、クライアントの課題解決をする事ができます。
また、コミュニケーションスキルはもちろんのこと、スケジュール管理スキル、
各方面との調整力、書類作成能力、さらには法律の知識も習得することができます。
採用担当(RPOリクルーター)
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 350万円 〜 700万円
|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 10 超〜20 時間/月 |
職種
人事（採用）