母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。
・事業責任者、現場責任者との採用要件の定義
・人材紹介会社とのコミュニケーション（レジュメセッションなど）
・ダイレクトリクルーティング
・採用広告、セミナーの企画実施（採用イベント、エージェントアワードの企画実施など）
（変更の範囲）
会社の定める業務
【国内大手コンサルファーム】中途採用担当者
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 500万円 〜 800万円
|
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※テレワークの推進や業務状況により、変更します。 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
大手町(東京都)(東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪))
|
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
休憩 60分
実働 8時間
裁量労働制導入 |
| 月平均残業 | 0 超〜10 時間/月 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 【受動喫煙防止措置（職場環境）】
|
| 待遇・手当 | ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 学歴 | 大卒以上 |
職種
人事（採用）
使用ソフト・PCスキル
Word
Excel
PowerPoint
仕事内容
お仕事のポイント
同社は、 外資系コンサルファームと大手通信系のビジネスコンサルティング子会社が源流となる、日本のビジネスコンサルティング会社です。
戦略立案・業務プロセス改革など上流から下流までコンサルティングを行う。NTTデータ子会社であることから、自社ではシステム開発を行わず、コンサルティング業務に特化しています。
また、日本発のコンサルティングファームとして、日本、日本企業や日本企業のグローバル化に注力することを主眼に業務を進めています。
応募資格・応募条件
・ビジネスレベルの英語力
・ダイレクトリクルーティングの経験
・コンサルファームもしくは事業会社での中途採用担当経験（3年以上）