■セミナー運営サポート
■セミナー参加学生のアンケート集計・グラフ作成など
■ノベルティの管理
■インターンシップの運営サポート
■選考に関わる各種事務手続き
A)適性検査の実施手続き
B)履歴書、志望動機書の配布・回収・保管
C)面接調整
D)その他諸々の事務作業
■各種イベントのサポート（内定者懇親会、内定式、入社式など）
＜期待される役割＞
新卒採用主担当者のサポート業務が中心
＜キャリアの発展性＞
当面は新卒採用スタッフとして、ルーチンワークを独力で回せるようになることを目指してもらうが、早いうちに企画的な業務も担えることを目指す。
また、ジョブローテーションにより、採用以外の業務も経験して、人事全般を担える存在を目指す。
【国内大手コンサルファーム】新卒採用（スタッフ）
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 500万円 〜 700万円
|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 0 超〜10 時間/月 |
職種
人事（採用）