| 働き方 | 正社員 |
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| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 給与 |
年収 450万円 〜 650万円
※年俸制（年俸額の12分の1を毎月25日支給） ※45時間分の固定残業代が含まれております。
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 恵比寿 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
恵比寿(ＪＲ湘南新宿ライン)
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| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 | 11:00 〜 19:00 休憩 60分 実働 7時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、他 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | ・完全週休2日制（土日祝）
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| 待遇・手当 | ■フレックス制 （コアタイム11時～16時）
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入社後はまず人事制度や採用活動のインプット／課題抽出／施策考案及び実行などをお任せいたします。
慣れてきたらマーケット情報の分析や、競合優位性をふまえた施策検討など、一歩踏み込んだ企画立案も期待いたします。
事業責任者やリーダーポジションと連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。
【具体的には】
・人事戦略の企画、立案
・人事制度、評価システムの企画、設計
・カルチャーの浸透、オンボーデング 等
・給与、勤怠管理、就業規則改定、社会保険手続きなどの労務業務管理 等
経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。
・人事戦略の企画、立案
・各プロジェクトの進捗モニタリング
・組織構造の検討、設計
・人事制度、評価システムの企画、設計
・カルチャーの浸透、オンボーデング 等
（変更の範囲）
会社の定める業務
■『with』とは
恋愛・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2021年3月末時点で、約450万人に利用されるサービスとなりました。
『with』の強みは、前述の通り根拠のあるサービス設計にあります。
国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。
今後は「素晴らしいパートナーに出会い、幸せになる人々を増やすことに挑戦する事業」として、本質的な価値提供を追求し、そのために必要とされる要素や機能を随時リリースしていく予定です。
また、ユーザー体験に真摯に向き合うものづくりを続け、ユーザー体験の最大化を通して、プロダクトの独自性を高めていく方針です。
■配属
株式会社with／人事部門
・WEBやアプリ開発企業の人事経験2年以上
・組織作りや活性化に向けた企画経験（制度設計、組閣検討、など）
・外交的である方（社外にも多くのネットワークを築いている、築きたい方）
・IPO準備業務の経験を積みたい方
・労務（給与、勤怠管理、就業規則改定、社会保険手続き等）業務の管理経験のある方
▼以下のような"スキル"を伸ばし、"経験"を積みたいという方からの応募をお待ちしてます！
・現場が抱える本質的な課題を捉える
・ステークホルダのミッションを理解してコミュニケーションを設計する
・仕事の種類を問わず、組閣に直結することは何事にも挑戦する姿勢を持つ
・合理的な発想をもちつつ、時には強い意志をもって熱量高く業務に臨める
