クライアントビジネスを最大化する統合マーケティングエージェンシー
年間目標 約100名以上の採用に向けた、採用計画立案、実行をお任せいたします。
デジタルマーケティング人材の採用に向け、毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても<変革を楽しむ>理念を持ち積極的に採用活動を行っております。
具体的に
・母集団形成の企画立案、実行
・説明会、採用イベントの企画~登壇
・候補者との面談、リクルーター活動
・各担当部署上位層との採用における打合せ
(変更の範囲)
会社の定める業務