ミッション
日本国内2位、世界で8位の広告会社である博報堂DYグループの戦略「オールデジタル化」の中核企業。1,000人以上を抱える組織の変革期を支える人事制度の運用、企画をデータドリブンに実践。人事業務を通じて「挑戦」することで、5年後2倍の組織づくりを目指します。
業務内容
既存人事制度の運用（モチベーションサーベイ、評価制度等）
新規人事制度の企画提案、遂行
働き方改革の推進
人事データベース強化
従業員の声を吸い上げた委員会や会議体の活性化
労働環境
人事経験豊富な部長、課長がしっかりサポートします。（部長1名、課長1名、メンバー4名構成）
平均残業時間は20時間/月になります。1日あたり1時間目安です。
80％リモートワークの環境です（市況によって変化いたします）。
こんな方におすすめ
自ら課題発掘→企画提案を行うなど、ボトムアップで裁量を持って働きたい！
成長環境に身をおいて、人事としてよりスキルアップしたい！
人事としての業務領域の幅を広げたい！
安心安全な環境で、自分の力を試したい！
日本でもトップクラスの広告会社でマーケティングを支えたい！
人事担当（制度企画運用）
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 450万円 〜 1,000万円
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 10 超〜20 時間/月 |
職種
人事