HRBP組織のマネージャー候補として、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。
【仕事内容】
・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計
・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
・事業部門の人材マネジメント
・従業員対応など
※スキルやご経験、ご志向に応じて、業務内容はご相談させていただきます
【ミッション】
100名程度のメンバーが所属する事業部門へ向けたHRBP組織のマネージャー候補として、
事業計画達成に向けた中長期人材戦略の立案から推進までお任せします。
事業部門のビジネスやマーケットを理解し人事面から目標達成を目指します。
【募集背景】
《東証グロース上場・直近5年で売上高約1000％以上の成長企業》
Branding Engineerは、
ITエンジニアにはキャリア開発の機会と安心して就業できる機会を提供し、
そのITエンジニアのリソースを、従来の雇用形態に捉われない様々な形で
ITサービスの開発力不足に悩む企業に提供することで、
国内におけるITエンジニアの人材不足を解決するソリューションを提供しております。
ITエンジニアの働き方の自由の実現、選択肢の拡大と価値向上を実現し、
1人1人のITエンジニアがエンジニアの働き方を楽しめる環境を実行するため、
経営目標を人事面から戦略を持って推進いただくポジションとなりますので、
大きな裁量をもって仕事に取組めるポジションです。
【Midworks/HRBP】☆上場企業☆マネージャー候補
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 600万円 〜 960万円
※成果ベースでインセンティブ有
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 0 超〜10 時間/月 |
職種
人事