【概要】
自社の中途採用（社員・業務委託・派遣）に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。
現在、弊社では採用担当が2名（うち責任者1名）で対応しております。
※現状、新卒採用業務はほぼありません
【具体的な内容】
・採用(メイン業務)－－－－－－－－－－－－－－－－
例）書類選考～内定までの一通りの業務
ー現場ニーズのキャッチアップや募集内容のすり合わせ
ー応募者問い合わせ対応
ー書類選考や各部門への書類選考依頼
ーカジュアル面談や面接等の日程調整
ー面談・面接の進行対応
ーその他、社内申請、入社準備や契約についての管理業務等
・採用(サブ業務)－－－－－－－－－－－－－－－－
採用広報部分
例）コーポレートサイトリクルートページ更新、採用LP作成・運用、各種採用媒体のコラム運用、など
弊社の採用は、現状新卒採用：年1～2名程度となり、ほぼ中途採用となります。
現在の採用チームは、全員ゲーム業界未経験で入社しましたが、
現場のスタッフたちとコミュニケーションをとりながら、
各ポジションの要件の確認や、選考スキルを身につけています。
【採用人事】中途採用に関わる採用業務
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 350万円 〜 600万円
|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
職種
人事（採用）