海外人事業務担当（人事制度）

【課のポジション概要】
　グループ人事局の一部門として、主には経営戦略に即した、かつ社員のエンゲージメントを高める人事制度の設計、運用、見直し等を行います。現在、海外マーケットへの事業拡大を見据え、海外赴任者周りの制度の整備を行っています。
【メインミッション】
　・海外赴任者周りの規程に則った制度運用、海外赴任者のケア、海外現地法人対応　等
【具体的には】
　海外現地法人、海外赴任者対応
　└外部専門機関からのデータ購入、当該データによる給与算定
　└新規赴任者の手続き／現赴任者の人事窓口
　└海外現地法人との出向契約対応
　└海外赴任者周りの制度運用、見直し　等
※入社後、ご本人のスキル、経験、資質、ご要望などを総合的に判断し、新たなミッションに取り組んでいただくこともあります。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
人事部門の中でも、特に多様な業務を経験することができやりがいのあるお仕事です。
意見や施策の提案がしやすい環境も魅力です。
【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
同社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

（変更の範囲）

会社の定める業務

出版事業、映像事業、ゲーム事業、ウェブサービス事業、教育事業、MD（ライツ・マーチャンダイジング）事業、IP（知的財産権）体験施設の運営事業などを行う日本の総合エンターテインメント企業。
同社は、以前より小説をはじめとする出版や、小説を題材にした実写映画で知られる企業でしたが、現在はインターネット企業との合併によるデジタル化推進や、アニメ・コミック、ゲームなどのコンテンツへ、その収益の源泉を移行しています。
これによりコロナ禍での「巣ごもり需要」の獲得や、欧米やアジアへの海外展開などのビジネス展開への突破口が開けています。
現在はアフターコロナとなり、新たなビジネスとともに「リアルイベント」「舞台」など、「ところざわサクラタウン」などを活かした、有観客イベントへの注力も進めていくことでしょう。

・事業会社での人事・労務業務の経験（3年以上）
・基本的なPC中級スキル（Word（差し込み印刷）、Excel（IF、VLOOK等関数／ピポットテーブル）、PowerPoint）

・社会保険労務士有資格者　

・業務改善などのプロジェクト経験者

・英文読解力／日常会話程度の英語力

・諸法令の改正動向などを主体的に学ぶ意欲のある方
・QCDを意識しながら業務を行える方
・相手にわかりやすく伝えるコミュニケーション力のある方
・過去の事象やセクショナリズムに埋没せず、フラットな思考力・広い視野のある方
・エンタテインメントがお好きな方