【課のポジション概要】
グループ人事局の一部門として、主には経営戦略に即した、かつ社員のエンゲージメントを高める人事制度の設計、運用、見直し等を行います。現在、海外マーケットへの事業拡大を見据え、海外赴任者周りの制度の整備を行っています。
【メインミッション】
・海外赴任者周りの規程に則った制度運用、海外赴任者のケア、海外現地法人対応 等
【具体的には】
海外現地法人、海外赴任者対応
└外部専門機関からのデータ購入、当該データによる給与算定
└新規赴任者の手続き／現赴任者の人事窓口
└海外現地法人との出向契約対応
└海外赴任者周りの制度運用、見直し 等
※入社後、ご本人のスキル、経験、資質、ご要望などを総合的に判断し、新たなミッションに取り組んでいただくこともあります。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
人事部門の中でも、特に多様な業務を経験することができやりがいのあるお仕事です。
意見や施策の提案がしやすい環境も魅力です。
【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
同社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
海外人事業務担当（人事制度）
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 550万円 〜 759万円
|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
職種
人事