国内最大級のスマホ広告代理事業、メディア事業、eスポーツ事業、グッズ事業など
幅広い事業を展開する当社にて、主に中途採用業務を担当いただきつつ、
採用におけるPR業務、オンボーディングや各ポジション別育成施策の企画、推進を行っていただきます。
■詳細：
各事業のフェーズ並びに戦略を理解し、
事業をより拡大していくために必要な人事戦略の立案から実行まで推進していただきます。
・中長期視点で人事戦略を描き、現状との差分及び課題の設定
・組織／人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案、解決策の提示
・社員の適切な配置、見極めや評価
【中途採用】
事業部の課題解決及び成長に繋がる採用戦略の立案と推進管理をご担当いただきます。
・各事業部の採用課題に対するソリューションの提案、実行、効果検証
・採用エージェント、RPOベンダー、媒体等のマネジメント
・ダイレクトリクルーティングにおけるターゲティング選定、スカウト方法の模索
・潜在母集団へのアプローチ及びナーチャリング施策の立案と実行
【社員教育/研修等の人材育成に関わる業務】
研修企画や運用／従業員面談／現場責任者陣との人事MTG運営
【広告代理店】人事 ～採用におけるプロフェッショナル人材募集
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 600万円 〜 1,200万円
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
職種
人事（採用）