国内最大級のスマホ広告代理事業、メディア事業、eスポーツ事業、グッズ事業など
幅広い事業を展開する当社にて、主に中途採用業務を担当いただきつつ、
採用におけるPR業務、オンボーディングや各ポジション別育成施策の企画、推進を行っていただきます。
■詳細：
【中途採用】
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答える
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく
・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う
▽具体的な業務内容
・人材紹介エージェント様との折衝
・ダイレクトリクルーティングサービスの運用
・採用セミナー企画、運営
・面接・面談対応
・各種メディア対応、採用ブランディング活動
【社員教育/研修等の人材育成に関わる業務】
研修企画や運用・従業員面談・現場責任者陣との人事MTG運営
【広告代理店】「人事」中途採用担当者募集
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 408万円 〜 700万円
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
職種
人事（採用）