スマホゲームを運営、開発する同社で組織づくりを行っていただきます!
●人事面談、経営へのレポーティング
●労務案件の個別対応
●組織活性施策の推進
●各種人事制度の構築、運営、改善
●組織文化醸成、カルチャー推進
(変更の範囲)
会社の定める業務
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間の定め | あり(有期雇用) |
| 給与 |
年収 450万円 〜 700万円
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 就業場所(変更の範囲) | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
神泉 5分 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 | 10:00 〜 19:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 勤務時間
|
| 待遇・手当 | ● 社会保険完備
|
スマホゲームを運営、開発する同社で組織づくりを行っていただきます!
●人事面談、経営へのレポーティング
●労務案件の個別対応
●組織活性施策の推進
●各種人事制度の構築、運営、改善
●組織文化醸成、カルチャー推進
(変更の範囲)
会社の定める業務
大手IT企業の系列でスマートフォン向けゲームアプリの開発・運営を行う会社です。
運用タイトルや新規開発を行っておられます。
グループ企業なので経営も安定していますし、
ヒット作のノウハウもたくさん持っている企業様です。
下記いずれかの要件に当てはまる方
●事業会社にて、人事関連の実務経験2年以上
●人と話すことが好き、ヒアリング・カウンセリングに意欲的に取り組むことができる方
●ゲーム・アニメなどのエンタメコンテンツが好きで日常的に触れている方
●ゲームやエンターテインメントを事業とする会社での実務経験
●ITベンチャー等スピード感があり、変化の大きな企業での実務経験
●組織活性化・カルチャー推進施策の企画、推進経験
●大事にしている9つの価値観に共感いただける方
(https://www.craftegg.co.jp/corporate/vision/)
●当事者意識が高く、自発的に推進できる方
●多部署間での折衝が得意な方
●明るくコミュニケーションが円滑な方
●チームで成果を出すことを大切にできる方
●ホスピタリティとリスペクトを持って他者と接することができる方