＼採用だけでは終わらない“人づくり”まで携われる人事ポジション／
今回募集するのは、人事アシスタント（採用・研修担当）のポジションです。
中途採用を中心に、採用計画の立案から実行、研修企画まで幅広く担当していただきます。
単に応募者対応や面接調整を行うだけではなく、
✅ 採用課題の分析・改善
✅ 人材紹介会社や求人媒体との折衝
✅ 研修の企画・運営
✅ 教育制度の改善・構築
など、会社の成長を人材面から支える重要な役割を担います。
採用経験を活かしながら、人材育成や組織づくりにもチャレンジしたい方におすすめのポジションです。
■募集職種
人事アシスタント（採用・研修担当）
■仕事内容
▼採用業務
・中途採用を中心とした採用活動全般
・人材紹介会社との折衝
・応募者対応
・面接日程調整
・採用進捗管理
・入社手続きサポート
・入社後のフォローアップ
▼研修・教育業務
・社内研修の企画・運営
・育成施策の企画立案
・各部門との連携
・採用課題の分析
🔽応募を迷っている方へ
「採用担当として経験を積んできたけれど、採用だけでなく人材育成や組織づくりにも挑戦したい」
そんな方にぴったりのポジションです。
人材の採用から育成まで一貫して携わることで、人事としての専門性を高めながら、組織成長にも大きく貢献できます。
（変更の範囲）
会社の定める業務