人事／HRBP・人事企画

エイベックス(株)の「人事グループ」では、グループ横断の人事機能として、人の面からエイベックス・グループの事業成長を支えています。
エイベックス・グループはエンタテインメントを軸に事業を展開しておりますが、その事業領域は音楽、アニメ・映像、マネジメント、デジタル・プラットフォーム、テクノロジー、海外等、多岐に渡ります。私たちはそれらの多様な事業・組織・カルチャー・個人をバックアップすることをミッションに、25名程の組織で業務を行っています。
本ポジションは、エイベックス・グループ内の各事業領域を担当するHRBPとして、
担当事業領域の経営戦略と対になる人事戦略の立案・遂行をお任せいたします。
これまでのご経験、適性、ご希望に応じて人事企画等も含め、幅広く業務をお任せいたします。
エンタテインメントを人事領域から盛り上げたい方、エイベックス・グループを一緒に成長させていただける方、是非ご応募をお待ちしております。
▼主な業務内容
・HRBPとして各事業領域における事業戦略に応じた人事戦略の立案、遂行
・グループ全体に関わる人事制度の企画・運用
＜HRBP業務内容＞
グループ内で複数の担当事業領域を持ち、以下実務を行っていただきます。
・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行
・評価基準策定やKPI設定のサポート
・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面談）
・研修制度の企画、遂行
・その他人事領域に関わる問い合わせ対応
※労務周りの業務は別途グループ全体を担当している部門があります
＜人事制度企画・運用内容＞
・評価、報酬制度（運用、ブラッシュアップ）
・人事異動、ジョブローテーション（運用、ブラッシュアップ）
・その他各種人事施策の企画立案・運用
※ご経験に応じて、その他の人事業務もお任せする場合がございます。
▼仕事のやりがい・魅力
・経験値に関わらず、提案・チャレンジできる風土・環境がある。
・多岐に渡るエンタテインメント事業に触れることができる。
・人事内の様々な業務に関わることができる。
・企画から実行まで一気通貫して自身で推進することができる。
・各事業の経営に携わることができる。
＜チーム構成＞
マネージャー含め11名
戦略チーム（HRBP）：6名
管理チーム（オペレーション業務）：4名
中途採用コーディネーター：1名