・新卒/中途採用
・採用計画の立案
・面接対応
・新入社員の相談窓口
・帰属意識の向上
・福利厚生運用
・社内イベントの企画・運営
・コーポレートサイトの情報更新・リニューアル・SEO対策など
・SNS運用
【仕事の特徴】
ゲーム・コンテンツ開発やアニメ・CG制作など、
エンタメ業界を支えるクリエイター・エンジニア職を中心に採用しています。
組織としても、どんどん採用を進めていく段階ですので、
組織の成長を常に近くで感じることができます。
「当社に興味を持ってもらうために、どんなアピールが必要か」「求める人材に入社してもらうために何をすべきか」など自身で考えながら進められる楽しさがあります。
(変更の範囲)
会社の定める業務