| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 給与 |
年収 400万円 〜 500万円
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| 勤務地 | 東京都港区 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
六本木(東京メトロ日比谷線)
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| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 |
09:30 〜 18:30
休憩 60分
実働 8時間
9:30～18:30（案件によって30分程前後する場合があります） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 【受動喫煙防止措置（職場環境）】
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| 待遇・手当 | 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)､年次有給休暇､年1回無料定期健診、保養施設、スポーツクラブ割引サービスなど福利厚生が充実しています。 |
【概要】
当社はグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すために、HRとして会社を推進をしていく非常に重要なポジションです。 派遣採用に関する業務からスタートしていただき、 今までのご経歴や志向に合わせて、HRに関する幅広の業務をお任せします。
【業務詳細】
・派遣採用業務
→具体的な採用手法の企画・立案
→人材ニーズのヒアリング
→募集要項の作成
→エージェントマネジメント
→契約更新・請求処理などの各種作業
※スキルやご経験、ご思考に合わせて、下記の業務にも携わって頂きたいと考えております。
・人材育成業務
→マネージャー・リーダー育成
→新卒育成 等
・労務業務
→各種課題の予防施策の企画・運用
→従業員の個別相談対応 等
（変更の範囲）
会社の定める業務
世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル一斉配信の 3 つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。
また、自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティヴに行動出来る人が評価される風土です。
このため、サーバサイドの担当がクライアントを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。
・人事もしくは人材業界での業務経験が3年以上ある方
・事業会社での下記いずれかのご経験
→派遣採用のご経験
→中途or新卒採用のご経験
・人材紹介会社での派遣業務のご経験
・人事企画、制度設計のご経験
・ゲームが好きな方
・ゲーム・エンタメ業界における業務経験
・素直な方（傾聴力があり柔軟性がある）
・向上心が高い方（自ら高い目標を掲げることができる）
・能動性が高い方（自ら主体的に行動ができる方）
・論理思考力が高い方（定量・定性分析に基づいた企画立案ができる方）
