中長期経営計画から戦略・戦術へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な計画や企画を立案・実行していただきます。
【業務詳細】
・採用戦略の立案・実行
-採用ブランディング
-具体的な採用手法の企画・立案
-上記に付随する業務
・人材育成業務
-マネージャー・リーダー育成の企画・運用
-新卒育成
-上記に付随する業務
・労務業務
-各種課題の予防施策の企画・運用
-人事評価制度のアップデート
-報酬・インセンティブ制度の企画・運用
-人事企画業務（オンボーディング、満足度向上、理念浸透施策など）
-上記に付随する業務
【人事部門長候補】大手ゲーム会社＠六本木
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 700万円 〜 1,000万円
|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
職種
人事