| 働き方 | 契約社員 |
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| 雇用期間の定め | あり（有期雇用） |
| 給与 |
年収 380万円 〜 600万円
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| 勤務地 | 東京都港区 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
六本木(東京メトロ日比谷線)
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| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 | 10:00 〜 19:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 賞与年2回(2月・8月)
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人事・総務業務におけるオペレーション業務を幅広く担当いただきます。
将来的にはご志向性にあわせて、採用や人事企画関連の業務など、
人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことが可能です。
【労務オペレーション】
・社会保険・労働保険に関する書類作成
・産業医面談対応
・休職手続き業務
・勤怠管理業務
・衛生管理対応
・健康診断対応
・ストレスチェック対応
・入社・退職手続き業務
・給与関連業務
・労務関連の予算管理
※ご経験やスキルに応じて、上記のみならず、就業規則改訂や、その他人事労務領域における企画や制度設計も担っていただきます
【福利厚生】
・部活動管理
・その他福利厚生制度の管理
【人員管理】
・社員名簿の作成
・社員工数管理
【社内活性】
・全社イベントの企画、運営
・MVP表彰制度の管理
（変更の範囲）
会社の定める業務
弊社は、2007年、当時いわゆる”ガラケー”でモバイルゲームが始まったばかりの頃に創業して以来、
モバイルゲームの開発/運用に特化して、今日まで成長を続けることができました。
インターネットやスマートフォンによって、生活やエンターテインメントが大きく変わる最中で、
こういった変化を機会と捉え、挑戦し続けることで、新しい作品を生み出してきました。
ファンの方々の高いご期待を超えられる作品を創ること。
弊社の強みや、従業員各位の個性と武器を活かして、創作し続けること。
ここにこだわり、世界を驚かすことができる存在になれるよう精進致します。
また、グループの一員として、継続的な打席を確保できる体力と、
CS/QA/法務などの充実した基盤を保有しています。グループの総合力と、弊社らしさで挑戦し続けます。
・事業会社にて社保手続きなど労務関連の実務経験3年以上
・基本的なPCスキル(Word / Excel / Powerpoint）
・ビジネス文書（メール）スキル
・対外的な折衝や交渉スキル
・ゲームやアニメ等のコンテンツへの興味関心
・原則週5日オフィスへ出社できる方
・一般的な労働関連法令を一定レベルで理解している方
・一連の人事労務に関する年間スケジュールを把握されている方
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・ベンチャー/IT系など環境変化の速い企業での就業経験
・200名規模の企業での人事経験
・明るく前向きな方
・慎重さと行動力のバランスがとれる方
・状況に応じ柔軟な対応ができる方
・高いホスピタリティをお持ちの方
