日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する同社にて、採用を軸に採用広報・教育・総務までを一気通貫でご担当いただきます。
単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画立案から実行、入社後フォローまで主体的に関われるポジションです。
【採用業務（約60％）】
・新卒およびキャリア採用の戦略立案
・母集団形成～内定者フォローまでの一連業務
・会社説明会、採用イベントの企画・運営
・アルバイト採用（一部）
・中途採用（一部）
【採用広報（約20％）】
・採用広報戦略の企画
・SNS運用（Instagram、Wantedly）
・社員インタビューの企画、取材、撮影、記事作成
【教育・育成（約10％）】
・新入社員研修の企画・設計
・入社後フォロー、定期面談
【総務（約10％）】
・社員証、名刺の発注業務 など
採用戦略から育成まで担う人事採用担当（正社員）
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 400万円 〜 525万円
|
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| リモートワーク | 出社 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 0 超〜10 時間/月 |
職種
人事（採用）