急成長中のSaaS企業において、中途採用責任者候補として採用戦略の設計から実行までをリードしていただきます。
事業・組織の急拡大フェーズにあり、経営陣や各事業部責任者と密に連携しながら、採用を経営戦略の中核として推進する重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業計画・組織計画に基づく中途採用戦略の策定
・採用目標・KPIの設計および進捗管理
・採用予算の策定、予実管理
・採用チームの育成、マネジメント
・母集団形成施策の企画設計（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・採用ブランディング／採用マーケティングの企画・推進
・各事業部マネージャー、経営陣との連携
・Employee Experience（EX）向上を目的とした人事施策の設計・推進
IPO準備フェーズならではのスピード感と裁量のある環境で、採用を通じて会社の成長を牽引していただきます。