IPO準備中の急成長SaaS企業にて、労務領域全般を担っていただきます。
入退社手続き、給与計算、社会保険対応などの定常業務に加え、制度運用や労務データ分析など、組織成長を支える重要なポジションです。
現任労務担当・管理部長と連携しながら、将来的には労務チームのリーダーとしての活躍を期待しています。
【主な業務内容】
・給与計算、年末調整
・社会保険／労働保険手続き
・入退社手続き、勤怠管理
・健康診断、福利厚生管理
・衛生委員会、持株会運営
・人事考課管理
・（経験に応じて）人事規程運用、労務データ分析