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親会社と系列会社の総務・人事業務
※給与・社保・入退社手続き関連は自社完結
※フレックス労働制がわかる方、大歓迎！！！
●労務：給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、月額変更・算定基礎、住民税手続き、年末調整、外国籍スタッフビザ更新管理、勤怠管理、安全衛生、36協定・就業規則の改訂等
●総務：社内web更新作業、名刺作成、ホームページメンテナンス補助、組織図・座席表更新作業、出張手配等
●庶務：代表電話、来客対応、備品等の見積・発注・管理等
●人事：採用手法の企画・運営、求人票作成、面接対応、 採用（新卒・中途）、内定者フォロー、人材紹介会社対応等
●制度・環境の整備：人事制度運用や福利厚生、各種協定管理等
●育成：新入社員研修など、教育制度の実施
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