| 働き方 | 正社員 |
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| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 給与 |
年収 400万円 〜 650万円
交通費支給有
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 渋谷駅徒歩約5分（ヒカリエの近く） |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
渋谷(ＪＲ湘南新宿ライン)
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| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 | 10:00 〜 19:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 0 超〜10 時間/月 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)､年次有給休暇､年1回無料定期健診、保養施設、スポーツクラブ割引サービスなど福利厚生が充実しています。
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| 待遇・手当 | ・交通費全額支給
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当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。
現在は労務部長のほかメンバー2名がBranding Engineer、子会社の労務業務を担当
しておりますが、今後もM＆Aや子会社を増やしていく計画があるため体制強化のための
増員募集となります。
ご入社後ご担当いただく業務内容は、
・入退社手続き
・各種保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・各種システムの運用
・健康診断、ストレスチェックの手配
・社員、部門からの問い合わせ対応全般 など
ご経験のある部分からご担当頂きますが、ゆくゆくは現在の部長が担当している
業務を引き継いでいただき、マネージャーとして労務メンバー（2名）を率いていただきます。
（変更の範囲）
会社の定める業務
『Break the Commonsense；不合理な常識を疑い、正しい価値を生み出し続ける』をモットーに新規事業の創出も続々と行っています。
私達は現在急成長を遂げており、キャリアを自ら構築していき、事業そのものを創る仕事に関心がある志高い仲間と出逢いたいと考えております。
理念にもあるように、世間的な優秀さ、年齢的な経験値などは一切関係ありません。
成長し合える仲間と一緒に、新しいフェーズのBranding Engineerを一緒に作っていきましょう！
バックグラウンド、大切な価値観がそれぞれである多様なメンバーがいます。
ベンチャーマインドに溢れた人がBranding Engineerを選んでもらえるよう数多くのバッターボックスを用意しています。
挑戦と同じだけの失敗から学び。そこから経験と知恵を活かしていく。
失敗を恐れずにガンガン攻め続けることができるメンバーを募集しています。
・3年以上の労務実務経験
・1年以上の給与計算経験
・オペレーション設計のご経験
・マネジメント経験
・労務管理システムの運用経験がある方（ジョブカン、SmartHR使用経験者歓迎）
・明るくコミュニケーションが取れる方
・自ら積極的に取り組める方
・フローの効率化や業務改善が好きな方
