当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。
現在は労務部長のほかメンバー2名がBranding Engineer、子会社の労務業務を担当
しておりますが、今後もM＆Aや子会社を増やしていく計画があるため体制強化のための
増員募集となります。
ご入社後ご担当いただく業務内容は、
・入退社手続き
・各種保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・各種システムの運用
・健康診断、ストレスチェックの手配
・社員、部門からの問い合わせ対応全般 など
ご経験のある部分からご担当頂きますが、ゆくゆくは現在の部長が担当している
業務を引き継いでいただき、マネージャーとして労務メンバー（2名）を率いていただきます。
【人事労務部】労務リーダー候補
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 400万円 〜 650万円
交通費支給有
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 0 超〜10 時間/月 |
職種
人事（労務）