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【労務マネジャー候補】大手ゲーム会社☆給与・福利厚生・勤怠等

基本情報

働き方 正社員
雇用期間の定め なし(無期雇用)
給与
年収 500万円 〜 650万円
勤務地 東京都新宿区
就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

最寄駅

西新宿五丁目

徒歩 9分
勤務時間の体系 固定勤務
勤務曜日 月〜金
休日曜日 土・日・祝
勤務時間 10:00 〜 19:00 休憩 60分 実働 8時間
休日休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他

加入社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生

・慶弔見舞金
・服装自由
・社内表彰制度
・社内サークル
・フリードリンク
・携帯端末購入支援制度
・株式累積投資制度(るいとう)
・バースデーギフト制度
・ピアボーナス
・PCメガネ購入補助
・映画鑑賞補助
・懇親会補助
・書籍(DVD・ゲーム含む)購入補助
・セミナー・研修支援
・パパママ休
・配偶者出産休暇
・育児フレックス
・育児在宅勤務
・保育園補助
・出産祝金
・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与。)
・バースデー休暇
・災害休暇

待遇・手当

・各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入)
・交通費全額支給
・年2回給与査定
・給与
※前年収・ご経験のバランスを踏まえ弊社基準により決定いたします。
※毎月45時間分の時間外勤務見込み手当を含みます。※45時間の残業を義務付けるものではありません。
※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します。
※残業が45時間に満たない場合でも時間外勤務見込みは全額支給されます。
※管理職、裁量労働制対象者に関しては上記の限りではありません。

職種

人事(労務)

使用ソフト・PCスキル

Word Excel PowerPoint

仕事内容

【概要】
ソーシャルゲームの開発・運営を行っている当社において、労務領域のプレイングマネジャー(又はマネジャー候補)として業務を担っていただける方を募集しています。
ご経験や希望を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。
【業務詳細】
プレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。
・労務業務全般の対応、既存業務の効率化
・給与計算、勤怠管理等の各処理の対応及びマネジメント
・労務チームメンバーマネジメント
・各種データ(勤怠、給与、他)作成、チェック
・労務相談、従業員面談等の対応
・福利厚生企画、運用、管理
・既存の福利厚生制度の改善及び新規制度の検討、提案
・子会社(100人規模)HRBP業務 (主に労務管理)

(変更の範囲)

会社の定める業務

お仕事のポイント

◆企業の特徴
「日本らしくない、日本企業」と海外スタッフからも評され、積極的に海外展開を行っているスマホアプリゲーム大手企業です。
海外戦略に前向きな姿勢を示す代表取締役の元、世界的な企業にする一躍を担っていただける方、熱意をもって挑戦し、
それを楽しめる人を探しています!
★企業の魅力
同社はモバイルオンラインゲーム事業だけではなく、XR事業(VR、AR、MR等)、
ブロックチェーン事業と手掛けており、新たな市場を開拓する先駆者として、
常にチャレンジを続けています。

応募資格・応募条件

・人事労務領域での実務経験 5年以上
・労働法や労務手続き処理などの知識
・ビジネスレベルの英語力(使用頻度はそれほど高くありません)
・マネジメント経験(目安3名以上)
・自ら企画・ルール策定・フローの整備までを対応してきた方
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方

活かせる経験・スキル

・ベンチャー企業での勤務経験

・エンタメ企業での勤務経験

求める人物像

・明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方
・視野が広く、先回りして行動できる方
・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方
・他者と積極的に関係構築し、協働できる方