＜労務関連※8割 海外労務一部あり＞
・国内給与計算業務サポート
・組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業
・監査対応（内部監査、財務監査の際に依頼がある人事・給与関連資料の作成や確認作業）
・人事制度の改定・運用業務
・社内研修体制の立案
・福利厚生業務
・評価実務
・赴任者対応（給与改定に伴う再計算、計算結果の確認、税務申告サポート、各種質問対応等）
・人員管理（海外子会社から人員数を毎月回収し、日本本社と合わせて集計、報告）
・子会社の給与計算結果確認、承認依頼作業（一部の海外子会社について、給与計算結果の確認及び承認依頼作業）
・各種問い合わせ対応（海外子会社社員から連絡がきた場合の回答やエスカレーション対応等）
＜採用業務※２割＞
・採用ニーズ発生後、対象部門にヒアリングを行い求人の立ち上げおよび公開まで対応
・各エージェントとの面談対応、面接参加（面接スケジュール調整も含む）
※ただしご経験や業務量等を勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきます
【労務採用担当】人事施策を進めるコアメンバー募集
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 600万円 〜 800万円
|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
職種
人事（労務）