【QAリーダー】オリジナルIP・リズムゲーム
| 働き方 | 契約社員 |
|---|---|
| 有期雇用備考 | 契約社員 |
| 雇用期間の定め | あり（有期雇用） |
| 給与 |
年収 400万円 〜 700万円
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| リモートワーク | 出社／ハイブリッド |
| 最寄駅 |
神泉 徒歩 10分 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 週の勤務日数 | 週5日 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 | 10:00 〜 19:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 20 超〜30 時間/月 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季、年次有給休暇、他 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | ■休日
■福利厚生
■加入保険
■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・手当 | ■雇用形態 契約社員
■給与 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
※雇用形態補足
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| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
プロダクトの良さを最大限に伝えるための「クオリティ担保」を担う、QAリーダーを募集！
【業務内容】
同社が運営するスマートフォンゲームにてQA業務のリード・ディレクションに関わる業務です。
＜具体的な業務＞
本当の意味での【Quality Assurance】を担っていただきます。
アプリが落ちる／表示の不備等、ゲーム進行の妨げになる不具合の発見・修正
ゲーム全体に対する課題発掘と調整を、開発チームと連携しながら実行
外部協力会社との折衝、品質管理業務のKPI策定・改善提案・実施調整
＜現場の声＞
「壁がない会社なので、意見を言いやすいのがうれしい！」
「しっかりQAとしてスキルアップできるように任せてくれる環境がうれしい」
「何かしらに熱中している、いい意味でのオタクが多いので一緒に働いて楽しい」
（変更の範囲）
会社の定める業務
<業務の魅力＞
品質に直結することは自発的に考え、推進できる環境です。
アセット運用／バージョン開発／その他外部協力会社との折衝や品質改善はもちろん、
さらに踏み込んで、仕様設計に漏れがないか、
1ユーザーとして楽しく快適なのかなどの上流工程の品質改善、
意見出しなど 品質に関するものであればやる気次第で制限なく何でもできるため
ゲーム作りをしている実感が湧きやすいことが魅力ポイントです。
また、担当が決まったら最初から最後まで責任持って進められるため、 担当したものが問題なくリリースされた時、 そしてユーザーの反応を見て安定したものが提供できたと思えたときに大きなやりがいが感じられます。
・ゲーム事業における QA経験、またはテストデバッグ、チェックリストの作成経験
・テスト計画書、項目書の作成経験
・一般的なテスト技法と工程の理解
・テストチームのリーダー経験
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
・社内外とのやり取りを行うコミュニケーション力
・一連のQAサイクル（仕様書作成→実行→修正確認）経験
・テストチームのリーダーとして、人員管理・予算管理をされた経験
・開発チームと積極的に連携し、改善提案ができる方
・チームとして成果を出すことを大切にできる方
・ゲームが好きで特に担当タイトルをやり込める方
・QAとしてしっかりスキルを伸ばしていきたい方
