| 働き方 | 正社員 |
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| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 給与 |
年収 600万円 〜 920万円
給与改定：年2回、賞与：年1回
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| 勤務地 | 東京都中央区 銀座本社 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
築地市場 徒歩 3分 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 |
09:30 〜 18:30
休憩 60分
実働 8時間
※オフィスアワー9:30～18:30 フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間:8時間／日 |
| 月平均残業 | 30 超〜40 時間/月 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日／有給休暇／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 等 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
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| 待遇・手当 | 【受動喫煙防止措置（職場環境）】
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【職務内容】
グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに法務業務全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約法務
・個人情報関連業務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・社内規程管理を含む内部統制業務
・コンプライアンス研修の実施
・各種プロジェクトの支援
・株主総会の運営
など
上記内容に関しては、現在は3名の法務メンバーが分担、協力しながら進めています。
ご入社後はまず、契約法務業務や新規事業やサービス開発に伴うリーガルチェックを中心に業務に慣れていただきながら幅広い業務を経験いただく予定です。
（変更の範囲）
会社の定める業務
【企業の特徴】
国内医師の3人に1人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、
日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。
今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで
今後の会社の柱となる新たな事業創出に挑みたい方を求めています。
【募集背景】
日本は今、2025年の超高齢社会を目前に、医療費高騰や医師不足・偏在などの多くの問題を抱え、危機的な状況にあります。
この問題を解決するために、政府も医療へのIT導入を促進すべく法制度を大きく変更するなど動いており、今が医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスとなっています。
医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、会社の資産を活かしながら、この社会課題を解決する新規事業を創り出すプロフェッショナルを募集します。
以下すべてのご経験をお持ちの方
・法務実務経験3年以上
（法律事務所経験でも可）
・法律事務所での就業経験（アルバイト含む）をお持ちの法科大学院卒者
・司法試験合格に向けて勉強されていた方
・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者
・IT関連企業での法務実務経験
・M&Aのご経験
・法務部門立上げのご経験
・法律の専門家としての観点だけでなく、事業会社として最良の選択肢を追求できる方
・当事者意識をもって新しい事業やサービスの実現に向けて意欲的に取り組める方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
・成長意欲のある方
