| 働き方 | 正社員 |
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| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 給与 |
年収 430万円 〜 820万円
給与改定：年2回、賞与：年1回
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| 勤務地 | 東京都中央区 銀座本社 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
築地市場 徒歩 3分 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 | 09:30 〜 18:30 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 20 超〜30 時間/月 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
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| 待遇・手当 | 休日休暇
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・機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定
・開発ロードマップの策定やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・経営メンバーらとともにプロダクト戦略の策定
・プロダクト戦略に基づくチーム組成
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。
※既存サービス及び新規サービス、事業領域などに関しては選考を通して決定します
【使用ツール】
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
・Adobe XD
【対象事業】
■ヘルスケアソリューション事業
一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業
＜FitsPlus＞
・管理栄養士による食生活コーチングサービス「DietPlus」の企画・運営
（変更の範囲）
会社の定める業務
【企業の特徴】
国内医師の3人に1人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、
日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。
今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで
今後の会社の柱となる新たな事業創出に挑みたい方を求めています。
【募集背景】
日本は今、2025年の超高齢社会を目前に、医療費高騰や医師不足・偏在などの多くの問題を抱え、危機的な状況にあります。
この問題を解決するために、政府も医療へのIT導入を促進すべく法制度を大きく変更するなど動いており、今が医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスとなっています。
医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、会社の資産を活かしながら、この社会課題を解決する新規事業を創り出すプロフェッショナルを募集します。
以下すべてのご経験をお持ちの方
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験2年以上
・エンジニアとスムーズなコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・周囲を巻き込み、進むべき方向を提案しながら開発プロジェクトをリードできる方
エンジニアやデザイナーとして、Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方
UI／UXの知識やご経験
事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験
プロダクトの中長期戦略の策定経験
チームのマネジメント経験
こんな方と働きたい
成長意欲の高い方
社内外でのコミュニケーションが円滑に行える方
裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
事業やサービスに対する当事者意識の高い方
リーダーシップがあり、臨機応変に対応できる方
当社の理念や人材価値観に共感いただける方
