← 求人一覧に戻る

【インサイドセールス】チームの生産性を高める・医療事業

基本情報

働き方 正社員
給与
年収 450万円 〜 600万円
給与改定:年2回、賞与:年1回
勤務地 東京都中央区
勤務時間の体系 固定勤務
勤務曜日 月 / 火 / 水 / 木 / 金
休日曜日 土 / 日 / 祝
勤務時間 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間
月平均残業 20 超〜30 時間/月

職種

医療系専門職(医療・メディカル/介護/福祉)

仕事内容

ヘルスケアソリューション事業において、健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームのインサイドセールスとして、チームの生産性を高めるために各種業務を推進いただける方を募集しています。
【特定保健指導サービスについて】
健康保険組合では、組合員の中から特定健診でメタボリックシンドロームまたは予備群に該当した方に対し、生活習慣を改善するための「特定保健指導」を実施することが義務付けられています。
しかしながら、特定保健指導の実施率が目標値を大きく下回っているのが現状であり、日本の医療費軽減に向けて一層の実施率向上が重要課題になっています。
フィッツプラスでは、保有する全国の管理栄養士ネットワークを活用し、健康保険組合の組合員に対して管理栄養士が対面やアプリでマンツーマンの食生活指導を行うことで、効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています。
また、既存サービスである特定保健指導事業に加え、糖尿病性腎症の重症化予防事業の開始に伴い、日本の医療費削減に向けた、健康推進事業のオペレーションの企画・運営を推進いただける方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
顧客(健康保険組合、企業人事の担当者など)や、特定保健指導対象となる方へ、指導実施における課題のヒアリングや、管理栄養士によるサービス価値の魅力をお伝えすることで、特定保健指導サービスへの参加を促進させるポジションです。
テレマーケティングによる面談機会創出と継続支援の向上
社外コミュニケーション(事業所担当者・指導対象者、管理栄養士など)がメインとなります
特定保健指導のオペレーション管理(設計/構築/実行/分析/改善) 
※目標は売上金額ではなく特定保健指導の最初のステップである初回面談への誘致数となります。
チームメンバーと一緒に仕組みをつくって頂きます。