| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 給与 |
年収 400万円 〜 800万円
給与改定：年2回、賞与：年1回
|
| 勤務地 | 東京都中央区 銀座本社 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
築地市場 徒歩 3分 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 |
09:30 〜 18:30
休憩 60分
実働 8時間
9:30～18:30 ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） |
| 月平均残業 | 20 超〜30 時間/月 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当 育児休業制度 健康診断 オンライン医療相談（first call） インフルエンザ予防接種 |
| 待遇・手当 | 【受動喫煙防止措置（職場環境）】
|
【職務内容】
同社の有する資産を活かし、医療業界を変革するサービス・事業を企画・推進いただきます。
【同社グループの資産】
・医師12.5万人（国内医師の約40％）が参加する国内有数のドクタープラットフォーム
・50万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとした医師集合知（ビッグデータ）
・遠隔医療相談サービス（first call）など、医師基盤を活用した患者向けサービス
・医師、薬剤師、管理栄養士からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織
【具体的な業務内容】
・新規事業の企画立案・実行
・既存事業の拡大に向けた戦略立案・実行
・事業提携の推進
など
【直近1年における主な取り組み】
・スギ薬局との資本業務提携に伴う共同事業推進（セルフケア、医師開業支援、在宅医療支援など）
・薬局や薬剤師を対象とした新たなプラットフォームの開発
・アンテリオ/プラメドとの業務提携に伴う製薬企業向けマーケティング支援の強化 など同社グループの有する特徴を活かしながら、事業を企画・推進いただきます。
（変更の範囲）
会社の定める業務
【企業の特徴】
国内医師の3人に1人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、
日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。
今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで
今後の会社の柱となる新たな事業創出に挑みたい方を求めています。
【募集背景】
日本は今、2025年の超高齢社会を目前に、医療費高騰や医師不足・偏在などの多くの問題を抱え、危機的な状況にあります。
この問題を解決するために、政府も医療へのIT導入を促進すべく法制度を大きく変更するなど動いており、今が医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスとなっています。
医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、会社の資産を活かしながら、この社会課題を解決する新規事業を創り出すプロフェッショナルを募集します。
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等におけるプロジェクトの企画（提案）、推進をリードした経験（5年以上）
・オーナーシップ、戦略的思考、エグゼキューション力（チームメンバーをリードして”やり抜く”力）
・事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験
・医療業界を変えたいという強い熱意がある方
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるくらいインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
