正社員雇用　マーケター業務

入社後は、現メンバーが行っている、メルマガなどのコンテンツ作成、サイトやLPの効果検証／改善、展示会への出展、メディア露出の選定などの業務の一部を行っていただきます。
その後、業務の遂行具合を見て、施策のオーナーになっていただき、施策を進めていただきます。
実際に今のメンバーは、メルマガを活用したナーチャリング施策として、
まだ弊社サービスの利用に至っていない企業に対してメール配信ツールを活用し、営業やIS（インサイドセールス）と連携し、営業活動の効率を上げる施策などを行っています。
このように、自身で考えた施策を自分がオーナーになり、他部署を巻き込みながら進めていただきます。今までやった事がない新しい施策を行いたい方、大歓迎です！
また、マーケティング部は現在3名の少数精鋭で業務を行っております。
その為、全ての施策を瞬時に全員が把握できるのでより早い意思決定で施策を進める事ができます。
《身につくスキル、実績》
・周りを巻き込み、一つのプロジェクトを進める力
・マーケターとしての幅広い知識、スキル
・1つのサービス／会社の売上を伸ばす力
・プロジェクトオーナーとしての実績

（変更の範囲）

会社の定める業務

創業から14年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約60%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
外注先を探す際に検索サイトを利用する場合、品質や価格の妥当性が分かりづらく、発注後も意思疎通がうまくいかずに思い通りの納品に結びつかないケースがが多くあります。当社のサービスはお客様担当者様に対してプロの目線で丁寧にヒアリングさせていただき、ニーズに基づいた的確な外注先の提案をし、課題解決に導くことができます。
その結果、14年の間で40,000を超えるマッチングに関わりシェアを拡大しています。
最近ではタクシー広告やweb広告など様々な広告物を打っておりますが、より自社サービスの認知度拡大や売上拡大を計るために、マーケティングの知見がある方を採用したいと考えております。
現職で得た知見を活かし、成長過程のサービス拡大にお力添え下さい。

・事業会社でのマーケティング業務経験（3年以上）
・オーナーシップがある方
→過去のマーケティング経験の中で、些細な業務でも主体的に動いたご経験がある方

・BtoBマーケティング実務経験

・既存施策の成果検証、課題特定と打ち手の設計が出来る方

・他部署と連携してプロジェクトを遂行されたご経験がある方

・過去の経験に縛られず、幅広い仕事に柔軟にチャレンジする意欲のある方
・失敗を恐れない方、挑戦出来る方
・スピード感がある方