【広告代理店Gの総合制作会社】プロモーションプロデューサー
| 働き方 | 契約社員 |
|---|---|
| 有期雇用備考 | 契約社員（正社員登用制度あり） |
| 雇用期間の定め | あり（有期雇用） |
| 有期契約の雇用期間 | 6か月 |
| 契約更新の有無 | あり |
| 契約更新の判断基準 | 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 |
| 契約期間又は更新回数の上限 | なし |
| 給与 |
年収 392万円 〜 700万円
年収 3,920,000 円 - 7,000,000円
年俸制 （年俸額÷14＝月額給与、14分の2＝固定賞与）
└固定支給額：月額280,000円～
（内、裁量手当84,000円～）
※上記はあくまでも目安となり、スキル・ご経験に応じて変動します。
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| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 就業場所（変更の範囲） | 東京都港区赤坂２－５－４ 赤坂室町ビル
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| リモートワーク | 出社 |
| 最寄駅 |
赤坂(東京都) 徒歩 2分 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 週の勤務日数 | 週5日 |
| 勤務曜日 | 土・日・祝 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務曜日の補足 | 【データアナリスト】様々なジャンルのデータ分析にチャレンジ！ |
| 勤務時間 |
09:30 〜 17:30
休憩 60分
実働 7時間
専門業務型裁量労働制
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| 月平均残業 | 20 超〜30 時間/月 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇 他 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | ●各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
【休暇】
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| 待遇・手当 | ・通勤交通費全額支給
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| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
仕事内容
強い表現（大型TVCM、複雑なデジタル映像施策、大型ライブ配信、大型イベント映像など）の広告映像制作およびビジュアル体験領域における仕事の受注を、クリエイティブディレクター×プロデューサー一体型で行い、クリエイティブ管理、全体の予算管理、スケジュール管理などの制作業務統括・実装をお任せいたします。
クリエイティブ/クライアントのパートナーとなり、多様化するあらゆる映像メディアに対応するプロデュース部門をリードいただく重要なポジションです。
■具体的な業務フロー
▽企画作業
・クリエイティブ管理
・全体スケジュール設定
・制作方針設定
▽制作準備
・スタッフィング
・全体スケジュールの管理
・社内・社外スタッフとの連携・交渉
・撮影方法など予算・クオリティー面からのジャッジ
▽撮影（現場での進行管理、コンプライアンスチェック、リスク管理）
▽仕上げ（編集立ち合い、クオリティー管理など）
▽納品
▽全般業務（予算/品質管理）
◆同社の魅力
グループのプロモーション・アクティベーション領域を担う総合制作事業会社です。
プロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた事業本部と支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。
社員数が今や2,254名（2024年4月現在）を超えるなどこれから更なる成長を期待される企業です。
◆専門職（職種別）採用
総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、
日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。
【必須要件】
●CM映像のPM経験を1年以上お持ちの方
※ポートフォリオのご準備がある方は、ご提出くださいませ。
●デジタルをメインとする動画統合の知見がある方
■歓迎要件
・広告映像プロダクションにおいて、プロダクションマネージャー(PM）/プロデューサー経験が1年以上ある方
