採用計画から施策立案・実行、入社受入・フォローまで、一連の業務をお任せします。
・採用ターゲット分析とアプローチ施策の検討
・採用説明会等のイベント企画運営
・メディア選定、掲載、運用
・紹介会社対応
・リファラル採用の促進
・選考進捗管理、分析
・応募者との面接や面談
・入社受入、フォロー 等
※ご経験やご希望等に応じて、新卒もしくは中途採用チームのいずれかへの配属を予定しています。
将来的には、研修・人事企画などにも関わっていただく可能性があります。
【人事・採用担当】採用計画の立案・実行・人事関連の幅広く
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 500万円 〜 700万円
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 10 超〜20 時間/月 |
職種
人事（採用）