【概要】
会計ソフトの入力や予算管理などを行う経理総務、もしくは採用関連の事務や労務管理などを行う人事労務のいずれかを希望や適性に応じてお任せします。
【業務内容】
以下のいずれかの業務を、希望や適性に応じてお任せします。
【経理総務】
◇会計ソフトへの入力(仕訳内容の管理・確認、小口管理など)
◇予算管理・資金繰りの管理(Excelやスプレッドシートを使用)
◇請求書の発行、売上や支払いの管理
◇ネットバンキングの振込 など
【人事労務】
◇労務管理(社保・入退社・給与計算などの管理・運用)
◇契約関連事務(営業事務と連携)
◇採用活動のサポート
・求人メディア対応
・一次面接(上長も同席)
・求職者への連絡 など
(変更の範囲)
会社の定める業務