| 働き方 | 正社員 |
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| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 給与 |
年収 600万円 〜 900万円
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| 勤務地 | 東京都港区 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
六本木(東京メトロ日比谷線)
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| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 休日休暇 | 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給
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建設業が抱える様々な課題を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。
・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する
・ノーコードWebサイト管理ツール
・建設業に特化した採用管理システム
・建設業界特化、完全無料マッチングサービス
【業務内容】
・事業計画の企画立案、中期経営計画の策定・実行
・事業数値のモニタリング、運用管理
・役員陣へのレポーティング、提案・提言
・投資プロジェクト等の調査
・ビジネスオペレーションの統括
・サービス設計やマネタイズ設計
・金融機関、監査法人、証券会社との対外折衝対応
・資金調達時のVC/銀行等への提出資料作成
・市場分析、業界分析、競合分析
・各部署のマネージャーを巻き込んでの実行計画策定
【雰囲気・就業環境】
・若手が多く活躍している活発な組織
・成果が評価に反映される仕組み
・新しいチャレンジする姿勢を応援する文化
・人財を大切にする文化
・意見を出し合ってよりよくしていく文化
（変更の範囲）
会社の定める業務
テクノロジーで建設業界をアップデートする。
技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。
もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。
いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。
日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。
産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。
しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。
■雰囲気・就業環境
・２０代中心の活気あるチーム
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
・リモート制度(週2日)
・月に一度Mgrとのフィードバック面談
・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担)
・私服可
・PC希望可・デュアルディスプレイ
・事業企画経験もしくは戦略/経営コンサルでのご経験
・事業計画策定に必要な、管理会計、収支管理関連の知識
・Web/ITサービス系企業での事業開発経験
・情報開示、IR、決算開示等の資料・データ作成のご経験
・事業計画作成経験
・ベンチャー企業でのご経験
・サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方
