【経営企画】海外進出を積極的に行っている大手ゲーム会社♪

会社の定める就業場所

大崎(ＪＲ埼京線)

フレックスタイム制/所定労働時間 8時間00分 休憩60分

【受動喫煙防止措置（職場環境）】
■勤務地　：本社
■施設種別：第二種施設
■対策有無：対策あり
■対策　　：オフィス内原則禁煙（屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり）

【諸手当】
・通勤手当
・時間外手当
・深夜手当
・休日手当
・外勤手当
・持株奨励金
・コーチ手当

【昇給・賞与】
昇給（給与改定）：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）

【勤務時間】
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：8時00分~22時00分 (コアタイム：10時30分～15時30分)
※大崎駅・大井町駅・品川駅より無料シャトルバス運行

【休日・休暇】
年間休日数131日（2023年度）
完全週休2日（土日）
・祝日
・夏季休日5日
・冬季休日3日
・特別休日1日
・特別休暇2日
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇（※）
　※心身ともにリフレッシュを図り、創造性の開発および発揮に役立てるための有給の休暇。
　　勤続年数に応じて2日～7日付与(付与後1年間有効)。
・慶弔休暇
・保存有給休暇
・傷病有給休暇
・ボランティア休暇等
・裁判員休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇　等

【ファミリーサポートプラス制度】
育児：
・卵子凍結援助
・産後ケア利用補助
・企業内保育園
・時短サポート制度
・出産・子育て支援金
・育休復職支援金
・育児相談窓口
介護：
・遠隔地リモートワーク制度
・介護相談窓口

【健康支援】
・健康診断
・人間ドック補助制度
・インフルエンザ予防接種費用助成
・がん等検診補助金制度等

【コミュニケーション支援】
・クラブ活動
・社内コミュニケーション促進活動補助制度（コミュ費）

【各種保険・貯蓄制度】
・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
・団体生命保険
・生命保険団体天引制度
・確定拠出型年金制度（選択制DC）
・財形貯蓄制度
・セガサミーグループ従業員持株会

【その他福利厚生】
・ライフプラン手当（退職金前払選択制度※1）
・慶弔金
・社員貸付金
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・カラフルポイント制度（※2）
・セガサミー保養所（伊豆高原・軽井沢）（※3）
・副業制度Job+（※4）
・転居費用(※5)
・関連会社各種優待
・安否確認システム等

※1 ライフプラン手当（退職金前払選択制度）
退職金を毎月前払受取か退職時一括受取かを選択することができます。
※2 カラフルポイント制度
会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。
割引特典も多数用意されています。
※3 セガサミー保養所
セガサミーグループの保有する伊豆高原と軽井沢の施設をお得に利用可能です。
※4 副業制度Job+
会社の審査に通ることを条件に、業務時間外や休日の副業を認めています。
※5 転居費用
新入社員が入社する際、会社規定の条件を満たした場合に、転居費用の一定額を負担します。