法人向け動画制作プロデューサー/ディレクター

AlphaDrive/NewsPicksは、株式会社アルファドライブと株式会社ニューズピックスの統合事業であり、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。NewsPicksというメディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです
事業展開の中で、クライアント企業の抱える課題をコンテンツの側面から解決に導き、企業変革をドライブさせていく動画プロデューサー/ディレクターを募集いたします
クライアントのニーズを汲み取り、対談動画やPR映像の制作、生配信イベントの開催など、様々なコンテンツをプロデュースするポジションです
また、AlphaDrive/NewsPicksの発信力を強めていくためのブランディング映像の制作やマーケティングセミナーの企画もお任せしたいと思っています
業務内容
下記の動画制作/生配信について、企画・構成の作成から現場ディレクション・編集までを、制作会社さまの協力も受けながら、プロデュースして頂きます
AlphaDrive/NewsPicksの各種サービス導入クライアント様に対して、そのクライアント様限定の動画制作
「金融業界に必要なDXとは？」のように、そのクライアント様のニーズに応じた、有識者の方々を呼び対談動画の制作
AlphaDrive/NewsPicksのサービスを導入して頂く際に行う、キックオフイベントの演出/OP映像制作
AlphaDriveの行う新規事業開発審査会を動画収録し、短尺のPR映像に編集。来季の新規事業開発への参加者増加に努める
AlphaDrive/NewsPicksの各種サービス紹介動画の制作
NewsPicks Learningに格納する学習動画の制作 など

（変更の範囲）

会社の定める業務

募集ポジションについて
株式会社ユニッジは、株式会社ユーザベース内の新規事業公募制度である「Think Beyond」から誕生した企業です。
下記をミッションに掲げ、「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」協業支援サービスを提供しています。
〈ミッション：挑戦と勇気を未来に変える〉
協業を通して、価値ある未来を作りたい。
ユーザベースグループとして多くの企業様をご支援させていただく中で「想いある挑戦者」の皆様にお会いしてきました。
多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、
より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を
企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。

経済に興味のある方（経済動画コンテンツの企画案の立案が可能な方）
映像ディレクターとしての業務経験をお持ちの方
ビジネスサイドやクライアント様のニーズに応じて、最適な動画形式を提案できる方
専門的な情報を咀嚼し簡潔化できる能力をお持ちの方（情報量を削ぎ落とし、まとめて、テロップや図解などに落とし込む能力）
Adobe Premiere Pro等のノンリニア編集ソフトを使用した制作業務経験のある方
エントリー時には以下の提出もお願いいたします
AlphaDrive/NewsPicksのマーケティングセミナーイベントを開く際に、あなたならどのような企画を行いますか？ 以下の３つのパターンのうちから1つを選んで、企画の提案をお願いします
①大企業の経営企画室や人事部の方向けに、「AlphaDrive/NewsPicksと共に、人材育成に取り組んでみたい！」と思って頂けるようなセミナー
②大企業の経営企画室や人事部の方向けに、「AlphaDrive/NewsPicksと共に、組織活性化に取り組んでみたい！」と思って頂けるようなセミナー
③大企業の新規事業開発室の方向けに、「AlphaDr...

テレビ番組やWeb番組でのディレクター経験をお持ちの方

プロデューサー経験（予算、工数管理経験）をお持ちの方

生配信のフロアディレクター経験をお持ちの方

常に最適解を模索し、今のやり方にこだわらず柔軟に物事を進めていける方
これまでの経験や持っている知見をチームとシェアしてチーム力の向上に貢献しようとするマインドを持ってくださる方
前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
◉ 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
◉ 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
◉ 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
◉ チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています