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ビジネスマッチング先(主に金融機関)へのルート営業

基本情報

働き方 正社員
雇用期間の定め なし(無期雇用)
給与
年収 400万円 〜 420万円
※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給
勤務地 東京都中央区 築地
就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

最寄駅

新富町(東京都)

1分
休日曜日 土・日・祝
勤務曜日の補足

※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■通勤手当:全額支給 ■資格手当別途支給:宅地建物取引士保有者 3万円/月

勤務時間 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間
月平均残業 10 超〜20 時間/月
休日休暇

完全週休2日制土日祝、GW、夏季休暇、冬季休暇、産休育休子看護休介護慶弔休暇等

加入社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生

・従業員向け株式給付信託あり
・育児支援あり
・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり
・社員研修旅行
・社宅制度あり
・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担)
【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)

待遇・手当

※詳細は面談の時にお伝えします。

職種

営業/セールス(法人)

使用ソフト・PCスキル

Windows Word Excel

仕事内容

当社とビジネスマッチング(以下BM)を締結する金融機関への渉外営業を担当いただきます。
当社フィルパークおよび、プレミアムガレージハウスの主力事業にて、オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。
金融機関側も同様に、大切な顧客に対し、信用・安心できる商品を提供するため、BM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めております。当社エリアパートナーチームは、BMという結びつきを最大限活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業部隊として、新設されました。
社内では、企画提案に向け、マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼンを経て、資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っております。
なお、BMを締結した金融機関に対する営業がチームのテーマですが、オーナー・地主様に対しては、当社事業による土地活用を通じ、「街に更なる明かりを灯す」「新しいライフスタイルの提案」といった、地域のテナント様や住民の皆様へ街づくり貢献に寄与いただいていることをお伝えし、事業内容の理解を深めていただくことも重要な仕事だと捉えております。
不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキル等をさらに伸ばし、全方位からBM営業に必要なアプローチを行う当チームで活躍を期待しております。

(変更の範囲)

会社の定める業務

お仕事のポイント

東証プライム市場に上場している、急成長の不動産ベンチャー企業です。
「空間の価値を最大化する事業創造会社」として新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。
フィル・カンパニーグループ全体の組織としては少数精鋭ながら,新卒社員が2020年4月に10名、2021年4月に15名、2022年に9名入社し、若いメンバーが増えて活気がありま
す。また、女性比率も約50%となり、性別年齢問わず活躍出来る企業風土です。
【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の未利用空間に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。
【プレミアムガレージハウス事業】
店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。

応募資格・応募条件

キャリアパス
オンボーディングプログラムが整備され、チームで結果を出す体制が整っています。
社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。
チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。
その後のキャリアパスとしてはエリアパートナーチームでマネージャーに昇格して自分のチーム作りに携わっていただくことや、企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へのキャリアパスもあります。コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。