| 働き方 | 契約社員 |
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| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 試用期間 | あり （３ヵ月） |
| 給与 |
年収 400万円 〜 550万円
"月給25万~
※月30時間分のみなし残業手当含む
※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。"
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| 勤務地 | 東京都港区 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| リモートワーク | 出社／ハイブリッド |
| 最寄駅 |
六本木(東京メトロ日比谷線)
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| 勤務時間の体系 | シフト勤務 |
| 週の勤務日数 | 週5日 |
| 勤務曜日 | シフト制（月〜金） |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務曜日の補足 | 休日出勤の場合は代休にて対応、休日手当支給。 |
| 月平均残業 | 20 超〜30 時間/月 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
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| 受動喫煙防止対策 | 確認中 |
代表するニュース番組の公式SNSの投稿業務（企画、投稿テキスト作成、簡単な動画編集、投稿内容の提案〜投稿）を主にお願いします。
業務例：
（1）番組放送前：その日の投稿ラインナップの提案
→ 台本の読み込み、Xのトレンドチェック、事前PRの作成
（2）番組放送中（約1時間）：リアルタイム投稿作業
→ 投稿テキストの作成、簡単な動画編集（カット編集等）、SNS投稿
（3）番組放送後（約2時間）：OA後修正対応、投稿
（4）その他、資料作成や効果検証のサポート、その他関連業務"
（変更の範囲）
会社の定める業務
"【ニュース番組のSNS運用を担うメンバーを募集！！】
報道・ドラマ・バラエティー、他番組のデジタルマーケティングにおける課題に対して、課題抽出から企画立案・提案・実行・分析までを担っているチームに所属して頂き、テレビ朝日を代表するニュース番組のSNS運用を担当頂きます。
番組公式SNSの投稿業務や番組側からの要望や課題を吸い上げ提案をし、より良い番組作りに貢献頂けるポジションです。"
"・報道の現場での就業経験
（例：報道番組のディレクター職、記者職の経験者 ＊地上波・配信番組問わず）
・報道原稿をスピード感をもって即時執筆できる方"
"・常にスピード感を意識し、迅速かつ的確に業務を遂行できる方
・Adobe Premiere Proやphotoshopなどのソフトを扱える
・エンタメ事業におけるSNS運用経験(Twitter/Instagram/Youtube/TikTok)
・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
・数値分析が得意な方"
"・SNSを用いて情報収集や情報発信を行い、ニュース/時事話題に関心が強い方
・PDCAサイクルを回し、能動的に動ける方
・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
・社内外問わず、他者に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方"
