【プランナー】

会社の定める就業場所

千里中央(大阪モノレール)

＜フレックスタイム制＞ ・コアタイム 10：00～15：00（休憩時間12:30～13:30）

完全週休2日制（土、日）、祝日

■諸手当
　・通勤手当（実費支給）
　・時間外勤務手当
　・在宅勤務手当
　・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
　　など
■勤務時間
　＜フレックスタイム制＞　
　　コアタイム：10：00～15：00（休憩時間12:30～13:30）
　　フレキシブルタイム（始業）：8：00～10：00
　　　　　　　　　　　（終業）：15：00～19：45
　※残業時間は会社平均15時間程度
　※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
■休日休暇
　・年間休日125日
　・完全週休2日制(土・日)・祝日
　・年末年始休暇、夏季休暇
　・年次有給休暇
　・慶弔休暇
　・リフレッシュ休暇
　・有休奨励日、有休計画付与日

■保険
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
　関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
　確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
　産前産後・育児休業制度
　慶弔見舞金制度
　介護休業制度
　人間ドック受診制度
　社員持株会制度(奨励金あり)
　同好会支援制度
　EAP制度
　忘年会/新年会補助
　ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
■その他
　ガンバ大阪戦　VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
　宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
　入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり
（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）