| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 308万円 〜 365万円
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
神泉 徒歩 8分 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 | 10:00 〜 19:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 20 超〜30 時間/月 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)､年次有給休暇､年1回無料定期健診、保養施設、スポーツクラブ割引サービスなど福利厚生が多数充実しています。
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| 待遇・手当 | ・インセンティブ制度（達成会・社員旅行・MVP）
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・プロジェクト内のニーズや他セクションとの連携、
・各所の要望分析、リスク・課題洗い出し～設定～解決
・スケジュール・コスト管理
・各種提携先企業や協力会社との折衝
・メンバーのタスク管理、モチベーション管理
※プロダクトビジョンや戦略を実現するための計画・体制を構築し、
社内外の関係者と連携して開発を推進する役割を担います。
（ディレクターがプロダクト全体のデザイン、機能、仕様設計等を担っています）
※現在開発中のタイトルPJTに入っていただきます。
※リリース後は継続的改善等のマネジメント、または次期開発PJTを担当いただく可能性あり。
（変更の範囲）
会社の定める業務
刺激しあえる仲間と一緒にスマートフォンゲーム市場ナンバーワンを目指して一緒に新たな大ヒットゲームを開発してみませんか?
●人材の成長が会社の成長
成長の根底にあるものは何より人材です。
社内表彰といった称え合う制度、コミュニケーション活性化を目的とした部署横断のシャッフルランチ、目標を自然と意識できる社内ポスターや社内看板・社内報など、人材が成長できる制度・環境づくりに時間は惜しみません。何年先でも変わらずに、大切にしていきたい文化です。
●熱中こだわりナンバーワン
自らが熱中しユーザーを熱中させるスマートフォンゲームを作りたい！成長し続けたい！という方を心よりお待ちしております。また一緒に会社を創っていく仲間になれることを楽しみにしております。
・ゲーム開発における、PM業務、またはプランナー等企画職の経験者
または、ゲーム開発における、部門リーダーまたはマネジメント経験者（5名以上目安）
※企画職に限らず、エンジニアやクリエイター等、他部門でのリード経験者も可
・ゲーム開発の流れの理解、チームや社外を巻き込んだ協業推進力、連携力
・チームビルディング経験
・PJTを代表しての対外折衝経験
・ウォーターフォール、アジャイルいずれかの開発経験
・柔軟で素直
・自律自走性
・チーム推進意識と周囲へのリスペクト
・事業成果と組織づくり両軸へのコミット
