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【システム系プランナー】IP保有_ゲーム会社

基本情報

働き方 正社員
給与
年収 430万円 〜 830万円
勤務地 東京都品川区
就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

リモートワーク 出社/ハイブリッド
最寄駅

大崎(JR湘南新宿ライン)
大崎(JR埼京線)
大崎(JR山手線内回り)
大崎(JR山手線外回り)
大崎(東京臨海高速鉄道りんかい線)
大崎(JR埼京・相鉄直通線)

徒歩 6分
勤務時間の体系 固定勤務
週の勤務日数 週5日
勤務曜日 月〜金
休日曜日 土・日・祝
勤務時間 10:00 〜 19:00 休憩 60分 実働 8時間
月平均残業 10 超〜20 時間/月
加入社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生

<雇用形態>

正社員・契約社員

※契約社員の場合
・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。
・契約の更新:有(契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定)
・更新の上限:有(更新11回/通算契約期間5年まで)

<試用期間>
6ヶ月

<勤務時間>
フレックス制、標準労働時間7.5時間
【コアタイム】11:00~16:30
【フレキシブルタイム】8:00~11:00、16:30~22:00
【休憩時間】12:30~13:30

※小学3年生までの子どもがいる場合、始業および終業の繰下・繰上ができる時短勤務制度も利用可能です。
<休日休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始年次有給休暇
(入社時期に応じて入社初日から付与 、次年度より11-20日付与)
※有休消化率86.5%(2023年度)リフレッシュ休暇(夏季5日、冬季3日)
※入社時期によって日数変動有り慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能)
※産休・育休復帰率100%(2023年度)

<福利厚生>
社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)健康サポート制度(定期健康診断・産業医面談の実施、
インフルエンザ予防接種全額会社負担)、社員食堂、医務室セガサミーグループ保養所利用可(伊豆高原、軽井沢)、
セガサミーホールディングス持株会制度財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度

<研修>
階層別研修(新入社員研修・2~3年目研修・管理職研修)、
コンプライアンス研修、eラーニング(通信教育)、社内勉強会制度
(SEGASAMMY College、Sega Development Conference)

待遇・手当

<想定給与>
固定残業制
月給28.6万円~55.1万円

(うち固定残業手当5.7万円~10.1万円を含む)
(固定残業手当=平日残業30時間分の残業手当、1か月の残業が30時間未満でも30時間分の残業手当支給、30時間の超過分は別途支給)
※深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当は別途支給します
※上記給与の想定年収:430-830万円
※この基礎年収の他、業績に応じて業績賞与が支給されることがあります。
※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。
※平均残業時間/月は18.2時間(2024年度)となっております。

<昇給>
年1回

<賞与>
定期賞与
年2回(6月、12月)、業績賞与・表彰制度あり

学歴 大卒以上
受動喫煙防止対策 屋内禁煙

職種

ゲームプランナー

使用ソフト・PCスキル

Word Excel PowerPoint

仕事内容

同社のゲームプランナーは、主にルール起案やバランス調整等を担う「システム系プランナー」と、
主にシナリオ作成を担う「シナリオ系プランナー」に分かれています。

<具体的な業務例>
・ゲームルールの起案、仕様作成、ならびにデータの作成、ゲームバランス調整

※変更の範囲:当社業務全般

※入社後は、能力や現場状況に応じて、システム系・シナリオ系の担当は変更になる場合があります。
※どちらを志望されるかでご提出いただく課題作品が異なりますので、ご注意ください。

詳しくは<応募必要書類>にてご確認ください。
下記①~③の準備が整いましたらエントリーしてください。

① 履歴書(写貼、電話番号、メールアドレス記載必須)
② 職務経歴書(書式自由)
③ 課題作品
・過去に制作したゲームタイトル一覧、及びそれぞれに担当された具体的な作業内容

※エントリー後WEBアンケートのご回答をお願いいたします。

◆◆課題の提出注意点◆◆
作品は一つのファイル(ZIPなど)にまとめてください。

(変更の範囲)

会社の定める業務

お仕事のポイント

同社は1986年に誕生して以来、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、
コンシューマゲームを国内から欧米まで発信してきました。
現在は大手グループ傘下となり、今後の新規IPの創出、
既存タイトルのさらなる成長を目指して大幅な組織拡充を図っています。
「独創と共感」をポリシーとし、自分たちが本当に納得できるゲームを生み出すために
一切の妥協なく取り組むこと信念があります。
本当の「面白さ」を追求できる方、“体験”を一緒に作りだしたい方にはオススメです。

応募資格・応募条件

・ゲームを前提とした、緻密な世界観や設定、ルールを構築できる方

活かせる経験・スキル

・コンシューマRPGの開発作業経験者、ゲーム作品の開発実務経験者